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        首頁 > 政府信息公開 > 政策文件 > 辦公室文件
        發(fā)布機構: 侯馬市人民政府辦公室 索 引 號: 11140981012790572U-2/2023-00006
        標     題: 侯馬市人民政府辦公室 關于印發(fā)入企服務工作方案的通知 成文日期: 2023-03-10
        文     號: 侯政辦發(fā)〔2023〕6號 發(fā)布日期: 2023-03-18
        主題分類: 其他 主 題 詞:
        【字體:

        直各有關單位:

        侯馬市入企服務工作方案》已經政府同意,現印發(fā)給你們,請認真組織實施。

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        侯馬市人民政府辦公室

        2023310

        此件公開發(fā)布

        侯馬市入企服務工作方案

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        為深入貫徹習近平總書記視察山西重要講話重要指示,落實黨的二十大精神和國家、省、市以及我市經濟工作會議精神,按照政府工作要求,特制定我市入企服務工作方案。

        一、總體要求

        堅持“1236”發(fā)展思路著力推動產業(yè)提升,切實幫助市場主體辦實事、解難題,進一步轉變政府職能,提高服務成效,有效釋放企業(yè)發(fā)展潛能和動力活力,在產業(yè)集聚、項目建設、創(chuàng)新發(fā)展上實現新突破,全力推動高質量發(fā)展,實現質的穩(wěn)步提升和量的快速增長。

        二、服務對象

        農業(yè)龍頭企業(yè)、規(guī)模種養(yǎng)殖戶(農民專業(yè)合作社)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質等級建筑企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、房地產企業(yè)、交通運輸企業(yè)、規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)等“四上企業(yè)”以及各行業(yè)擬入統(tǒng)企業(yè)

        三、服務內容

        深入企業(yè)一線,與企業(yè)負責人、干部職工溝通交流,對企業(yè)生產經營情況進行全面摸底,宣講解讀相關政策,積極爭取政策資金;搭建橋梁和平臺,促進企業(yè)間交流合作,推動產業(yè)鏈上下游延伸合作,助力產業(yè)集聚;入企服務項目建設,協(xié)調辦理前期手續(xù),解決項目推進過程中的問題,加快項目建設;落實上級以及我市招商引資優(yōu)惠政策和產業(yè)扶持政策,增強企業(yè)投資和發(fā)展信心;強化小微企業(yè)培育,打造專精特新“小巨人”企業(yè),推動企業(yè)股份制改造,拓寬融資渠道;梳理企業(yè)提出的困難、問題和訴求,研究解決方案并推動落實。

        四、工作機制

        成立入企服務工作領導組。政府成立入企服務工作領導組,組長由長擔任,各副長擔任副組長,成員由市政府辦主任及有關部門負責擔任組成人員名單詳見附件1。

        設立入企服務工作領導組辦公室和工作專班。領導組辦公室設在發(fā)改局,辦公室主任由發(fā)改局局長擔任,負責統(tǒng)籌協(xié)調入企服務全面工作。在農業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)及房地產業(yè)、批零住餐業(yè)、交通業(yè)、其他服務業(yè)等領域設6個專班,組長由農業(yè)農村局、工信局、住建局、市商務局、市交通局、發(fā)改局主要負責人擔任詳見附件2),副組長由部門分管副科級以上干部擔任,專班成員相關部門熟悉政策的業(yè)務骨干組成。

        (三)建立領導包聯機制。政府分管副市長負責包聯各行業(yè)重點企業(yè)。要深入企業(yè)了解情況,聽取訴求,協(xié)調相關部門,推動政策落實,幫助解決問題。定期召開入企服務工作會議,研究工作推進情況。

        建立專班工作機制。各專班根據行業(yè)特點及工作要求,圍繞幫助企業(yè)解決的重點問題建立專班工作機制,包括目標責任制、專人負責制、調研分析例會制、經濟運行調度制、清單管理機制(問題清單、責任清單、解決清單),確保入企服務工作規(guī)范有序開展,保障服務效果。

        建立定期報告機制。各專班于每月25日前將入企服務工作開展情況形成專題報告,經分管副市長簽字后上報入企服務工作領導組辦公室,領導組辦公室整理匯總后于每月30日前報市政府。報告內容包括但不限于以下內容:行業(yè)企業(yè)運行情況、困難和問題、下一步發(fā)展計劃、入企服務的具體事項、需要提交協(xié)調解決的問題、企業(yè)培育情況,等等。

        設立入企服務聯絡組。聯絡組負責入企服務工作專班的聯絡工作,負責傳達工作任務、工作要求、報告工作進展情況等方面的具體工作,市發(fā)改局工作人員及相關部門股室負責人配合

        五、工作安排

        入企服務執(zhí)行常態(tài)化機制,具體安排如下:

        前期準備階段:6個工作專班提前梳理對口領域主要經濟指標完成情況,相關行業(yè)、重點企業(yè)發(fā)展現狀、存在的困難及問題,明確各工作組入企服務的重點內容、方式方法和工作要求各工作專班形成工作方案,分領域匯編最新惠企紓困政策,確保順利開展入企服務。

        現場服務階段:1日-7日,各工作專班深入實地走訪調研,針對企業(yè)提出的困難與問題,建立問題清單、責任清單、解決清單,能現場解決的現場解決,解決不了的問題,交級層面研究解決。

        研判解決階段:1015日,各工作專班針對現場無法解決的問題,按照清單逐條、逐項進行研究,提出意見建議,提交領導組辦公室研究,明確牽頭單位負責解決辦理。1520日,由各牽頭單位組織各協(xié)同單位,逐一研究解決方案,明確完成時限,并將問題解決情況反饋至領導組辦公室。重要問題納入政府督辦

        總結鞏固提升階段:25日前,各工作專班進行回訪,根據入企服務和問題解決情況,形成入企服務專題報告報領導組辦公室。領導組辦公室梳理形成總體工作報告,于30日前報政府主要領導。各工作專班要建立常態(tài)化跟蹤服務機制,針對需要長期解決的問題,常態(tài)化幫扶解決,鞏固入企服務成果。

        六、工作要求

        提高政治站位。各部門要提高政治站位,務必高度重視“一把手”要親自過問、親自督促。要細化工作方案,明確具體任務,嚴格工作標準,壓實工作責任,確保每項工作有專人負責、專人推動、專人落實。

        全面摸底排查。各工作專班要深入聯系企業(yè),摸清企業(yè)基本情況,梳理匯總企業(yè)訴求,分析研究具體問題。要建立工作臺賬,做到“四上企業(yè)”及農業(yè)龍頭企業(yè)一個不漏,問題排查一個不漏,政策允許范圍內問題解決一個不漏。

        密切聯系配合。要牢固樹立全“一盤棋”思想,各負其責、各司其職,共同推進入企服務。牽頭單位要主動作為,切實負起牽頭職責,協(xié)同配合單位要嚴格按照要求,主動配合推進工作。

        (四)強化結果導向。各工作專班要創(chuàng)新工作方法,謀劃更多新招、硬招、實招,通過推動問題解決讓企業(yè)看到成效、得到實惠。領導組辦公室要強化跟蹤問效,建立長效督辦機制。

        (五)加強宣傳引導。要加大宣傳力度,引導企業(yè)如實反映情況,并及時總結推廣入企服務工作中發(fā)現的好經驗好做法。

        (六)嚴明工作紀律。各工作專班和入企服務人員要嚴格遵守中央八項規(guī)定,堅持簡便、務實、高效原則,以嚴實作風推動工作落實,贏得企業(yè)信賴。

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        附件1

        侯馬市入企服務領導組

        組成人員名單

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          組??尹明星 ?委副書記、

        副組長: ? ?委常委、市政府常務副市長

        白永明 ?委常委、市政府

          ????????梁效杰 ?市政府

        郝文盛 ?市政府

          ????????李晶晶 ?市政府

        ??: 席洪昌 ?政府辦公室主任

        王瑋瑋 ?政府辦公室副主任

        ???????? ? ?發(fā)改局局長

          ???????? ? ?財政局局長

          ????????衛(wèi)青云 ?工信局局長

          ????????賀三軍 ?市商務局局長

        ? ?人社局局長

          ????????任青虎 ?自然資源局局長

          ????????劉紅文 ?住建局局長

          ????????任喜康 ?交通局局長

          ????? ? ? ?農業(yè)農村局局長

        毛棟慷 ?文旅局局長

          ????????中偉 ?統(tǒng)計局局長

          ????????李建華 ?行政審批局局長

          ????????衛(wèi)建輝 ?能源局局長

          ???????? ? ?稅務局局長

          ????????高文郎 ?臨汾市生態(tài)環(huán)境局侯馬分局負責人

            ????王永澤 ?中小企業(yè)服務中心主任

        領導組組成人員如有變動,由現履職人員自行替補,領導組辦公室及時動態(tài)調整,不再另行發(fā)文。

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        附件2

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        侯馬市入企服務工作專班名單

        第一專班 ?農業(yè)

           ?農業(yè)農村局負責人

          副組長農業(yè)農村局、林業(yè)局分管副科級以上干部

          成??員:市農業(yè)農村局、林業(yè)局工作人員

          聯絡員:市發(fā)改局及農業(yè)農村局工作人員

        第二專班 ?工業(yè)

           ?工信局負責人

          副組長市工信局、能源局、中小企業(yè)服務中心分管副科級以上干部

          成??員:市工信局、能源局、中小企業(yè)服務中心工作人員

          聯絡員:市發(fā)改局及工信局工作人員

        第三專班 ?建筑業(yè)

           ?住建局負責人

          副組長住建局分管副科級以上干部

          成??員:住建局工作人員

        聯絡員:市發(fā)改局及住建局工作人員

        四專班 ?批零住餐業(yè)

           ?商務負責人

          副組長商務分管副科級以上干部

          成??員:商務局工作人員

        聯絡員:市發(fā)改局及商務工作人員

        第五專班 ?交通物流業(yè)專班

        ?交通局負責人

          副組長交通及市商務局分管副科級以上干部

          成??員:交通局工作人員

        聯絡員:市發(fā)改局及交通局工作人員

        第六專班 ?其他服務業(yè)

           ?發(fā)改局負責人

          副組長發(fā)改局、市商務局、市住建局、文旅局、市科技服務中心分管副科級以上干部

          成??員:發(fā)改局、市商務局、市住建局、文旅局市科技服務中心工作人員

          聯絡員:市發(fā)改局工作人員

        文件解讀:侯馬市人民政府辦公室 關于印發(fā)入企服務工作方案的通知

          

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