主辦:山西省侯馬市人民政府辦公室 ? 版權所有
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發(fā)布機構: | 侯馬市人民政府辦公室 | 索 引 號: | |
標 題: | 侯馬市人民政府辦公室 關于全面落實山西省提升行政執(zhí)法質量 三年行動計劃實施方案(2023-2025年)的 通 知 | 成文日期: | 2024-04-17 |
文 號: | 侯政辦函〔2024〕4號 | 發(fā)布日期: | 2024-04-22 |
主題分類: | 公安、安全、司法 | 主 題 詞: |
各鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處,侯馬經濟開發(fā)區(qū)管委會,市直有關部門:
為深入貫徹落實《山西省人民政府辦公廳關于印發(fā)山西省提升行政執(zhí)法質量三年行動計劃實施方案(2023—2025年)的通知》(晉政辦發(fā)〔2023〕79號)(以下簡稱《實施方案》)精神,全面提升行政執(zhí)法質量和效能,推進依法行政和法治政府建設,經市政府同意,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、加強組織領導,形成工作合力
建立司法行政、發(fā)展改革、財政、人社、政務服務管理、大數(shù)據(jù)管理以及其他有關行政執(zhí)法機關參加的工作會商機制,加強統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導,及時研究解決《實施方案》落實過程中的共性問題。各有關單位要牢固樹立“一盤棋”思想,各司其職、各盡其責、通力配合,形成協(xié)同推進行政執(zhí)法質量提升的強大合力。
二、明確責任分工,壓實工作責任
結合工作實際,我市對《實施方案》各項重點任務進行了分解(具體見附件2),各鄉(xiāng)(街道)、各部門要主動認領,抓好落實。同時,要抓緊研究制定本部門具體工作措施,建立工作臺賬,量化目標成效,明確時間節(jié)點,壓實工作責任,逐項落實責任單位(股室)、責任人和任務要求,抓好組織實施,確保到2025年底,達到《實施方案》預期目標。
三、強化考核監(jiān)督,確保任務落實
充分發(fā)揮考核指揮棒作用,把《實施方案》落實情況納入法治政府建設考評指標體系、法治政府建設督察、依法行政考核內容,作為對各鄉(xiāng)(街道)、政府各部門及其領導干部綜合績效考核的參考。市司法局要會同市有關部門加強對《實施方案》及我市分解任務實施情況的指導監(jiān)督和跟蹤分析,適時組織開展行政執(zhí)法人民群眾滿意度第三方測評,及時總結推廣典型經驗做法,研究解決工作中遇到的問題,重要事項向市委、市政府報告。
四、廣泛宣傳引導,營造良好氛圍
各鄉(xiāng)(街道)、各有關部門要充分利用報刊、廣播、電視等新聞媒體和網絡新媒體,廣泛宣傳提升行政執(zhí)法質量和效能的好舉措好經驗好做法,及時報道取得的階段性成效,營造良好社會氛圍。同時,要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳行政執(zhí)法先進人物、先進事跡,挖掘、總結、推廣鮮活經驗,切實增強行政執(zhí)法的權威性和公信力,在人民群眾心目中樹立良好執(zhí)法形象。
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附件:1.侯馬市提升行政執(zhí)法質量三年行動計劃工作會商機制
??????2.侯馬市貫徹落實山西省提升行政執(zhí)法質量三年行動
????????計劃實施方案(2023-2025年)重點任務分解表
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侯馬市人民政府辦公室
2024年4月17日
(此件公開發(fā)布)
附件1
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侯馬市提升行政執(zhí)法質量三年行動計劃
工作會商機制
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侯馬市提升行政執(zhí)法質量三年行動計劃工作會商機制(以下簡稱“工作會商機制”)由市政府統(tǒng)一領導。工作會商機制成員單位分管領導擔任成員,法制機構負責人擔任聯(lián)絡員。辦公室設在市司法局,負責工作會商機制的日常工作。
工作會商機制成員單位:市司法局、市發(fā)展和改革局、市公安局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市自然資源局、臨汾市生態(tài)環(huán)境局侯馬分局、市住房和城鄉(xiāng)建設管理局、市交通運輸局、市農業(yè)農村局、市文化和旅游局、市衛(wèi)生健康和體育局、市應急管理局、市市場監(jiān)督管理局、市行政審批服務管理局。
工作會商機制的主要職責為貫徹落實國務院、省政府、臨汾市政府、侯馬市政府關于提升行政執(zhí)法質量的重大決策部署,加強《實施方案》的統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導,定期召開會議,聽取各單位貫徹落實情況,分階段、分步驟對《實施方案》及我市分解任務實施情況開展評估,研究解決重大問題、重大分歧、重大困難,推動《實施方案》在我市全面落實。
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